La vie en vert

Réunis en Assemblée générale hier soir, la section des Verts de la Ville de Genève a voté à l'unanimité des membres présents (moins sept abstentions) une résolution portant sur le budget 2012 de la Ville de Genève. Par cette résolution, les Verts demandent un budget équilibré tout en garantissant les prestations à la population.

Pour les Verts, le budget 2012 doit être appréhendé dans le contexte économique et fiscal à moyen et long  terme. Au vu des sombres perspectives conjoncturelles et fiscales, ils appellent à reconsidérer l' augmentation des charges (annoncée par le Conseil administratif à environ 3,5% actuellement ) alors que les prévisions de recettes sont en chute libre. La maîtrise des charges est en effet le seul élément vraiment contrôlable dans les turbulences qui s'annoncent.

Comment ? Pour les Verts, ce sont prioritairement les charges salariales qu'il faut contenir; les Verts tiennent à ce que  les engagements contractuels de la Ville à l'égard de ses employés (mécanismes salariaux) puissent être respectés à l'avenir. En conséquence, le caractère urgent et indispensable des nombreux nouveaux postes demandés doit être démontré.  Ils dénoncent en outre l'existence de nombreux postes non repourvus et le taux d'absentéisme qui coûte très cher à la Ville.

De manière générale, les Verts veulent aussi augmenter le budget des investissements pour mettre en place une véritable politique durable, notamment en matière de rénovation de logements et de transformation de quartiers en éco-quartiers, permettant ainsi de réduire les charges des locataires.

Texte de la résolution ci-dessous, sur notre  site internet pour une version pdf et sur notre page facebook.

Nous reprenons ici un billet paru sur le blog d'Alfonso Gomez, vice-président des Verts - Ville de Genève.
Le 14 avril dernier, il avait réagi à la suppression du Revenu Minimum Cantonal d'Aide Sociale (RMCAS) suite à la modifcation de la Loi sur l'Aide Sociale individuelle (LASI) acceptée par les députés du Grand Conseil deux mois plus tôt. Quelques semaines plus tard, le référendum contre la suppressoin du RMCAS obtenait quelques 13500 signatures...

Comme tout prix imposé, le salaire minimum est un outil, il peut être utilisé à bon  ou à mauvais escient.

C'est un outil fort lorsque le salaire minimum est proche du prix d'équilibre sur le marché.

S'il est trop haut ou trop bas, cela crée des déséquilibres dans les deux sens qui s'appellent soit chômage, soit dumping, soit travail au noir.